Правила проекта
Соблюдение этих правил обязательно для всех участников платформы. Нарушение влечёт за собой предупреждение или бессрочную блокировку.
Правила для работодателей
Размещая вакансию, работодатель обязуется соблюдать Трудовой кодекс РФ в части регулирования труда несовершеннолетних. В частности, запрещается:
- ✕Привлекать подростков к работе в ночное время (с 22:00 до 06:00).
- ✕Указывать в вакансии виды деятельности, включённые в перечень опасных и вредных условий труда.
- ✕Предлагать неофициальную оплату наличными без оформления трудового договора.
- ✕Запрашивать у кандидата личные контактные данные до официального оформления.
- ✕Размещать вакансии с заведомо ложными описаниями условий труда или оплаты.
Правила для подростков
- ✓Регистрация на платформе только с письменного согласия родителя или законного представителя.
- ✓Не передавать личные контактные данные (номер телефона, адрес, социальные сети) до официального оформления.
- ✓Не откликаться на вакансии, которые явно нарушают нормы труда несовершеннолетних.
- ✓Сообщать администрации о подозрительном поведении работодателей через кнопку «Пожаловаться».
- ✓Не вводить работодателей и других пользователей в заблуждение относительно возраста и навыков.
Трудовое законодательство по возрастам
Согласно Трудовому кодексу РФ (глава 42), правила трудоустройства зависят от возраста подростка.
До 14 лет
Только творческая работа (кино, театр, концерты, цирк). Договор подписывает родитель. Требуется письменное согласие родителя и разрешение органов опеки.
14 лет
Лёгкий труд, в свободное от учёбы время. Необходимо письменное согласие одного из родителей (законного представителя). Договор подросток подписывает сам.
15 лет (с основным общим образованием)
Лёгкий труд без согласия родителей. Подросток заключает трудовой договор самостоятельно.
16–17 лет
Любая работа, кроме запрещённой для несовершеннолетних. Договор заключают самостоятельно.
Нормы рабочего времени по возрасту
Согласно ТК РФ (ст. 92, 94), для несовершеннолетних установлены строгие ограничения:
| Возраст | В каникулы (макс.) | При совмещении с учёбой |
|---|---|---|
| 14–15 лет | 24 ч/нед, 4 ч/смена | 12 ч/нед, 2.5 ч/смена |
| 15–16 лет | 24 ч/нед, 5 ч/смена | 12 ч/нед, 2.5 ч/смена |
| 16–17 лет | 35 ч/нед, 7 ч/смена | 17.5 ч/нед, 4 ч/смена |
Запрещено для всех до 18 лет
Согласно ТК РФ (ст. 265), для несовершеннолетних категорически запрещены:
Оформление трудовых отношений
Самозанятость с 14 лет
Подросток может стать самозанятым с 14 лет (с согласия родителя). Это удобно для разовых задач и фриланса.
Оплата через родителя-самозанятого
Распространённая практика — оплата за выполненную подростком работу проходит через родителя, оформленного как самозанятый. Это законный способ оформления для разовых задач.
Общие правила
Уважение
Все участники обязаны общаться уважительно. Оскорбления, дискриминация по любому признаку и агрессивное поведение недопустимы и являются основанием для немедленной блокировки.
Достоверность
Вся информация в профиле, вакансиях и откликах должна быть достоверной. Намеренное введение в заблуждение влечёт удаление аккаунта без возможности восстановления.
Нарушения
О нарушениях следует сообщать через встроенный инструмент жалоб. Администрация рассматривает жалобы в течение 48 часов. При систематических нарушениях аккаунт блокируется без предупреждения.